Viden · FAQ Ca. 1 minuts læsning
Hvordan skaber vi anvendelse og håndterer medarbejdernes bekymringer?
Anvendelse opstår, når medarbejderne oplever, at AI hjælper i en reel opgave, og de kan forstå og kontrollere resultatet. Involvér dem i designet, giv tid til at lære, og vær tydelig om konsekvenserne for arbejdet. Lav brug skal undersøges, før den forklares som modstand.
Sådan kommer I videre
Involvér tidligt
Lad medarbejderne vise rigtige opgaver, undtagelser og kvalitetskrav. Vælg brugere med forskellige erfaringer og behov.
Undersøg bekymringerne
Afklar, om lav anvendelse skyldes kvalitet, adgang, tid eller usikkerhed om roller. Vær tydelig om, hvad deres input kan ændre.
Tilpas arbejdet
Frigør tid til afprøvning, og omsæt feedback til konkrete forbedringer. Følg brug og resultat, før mere træning gøres til standardsvaret.
Bygger på EnableAI’s vidensgrundlag: Få medarbejderne til at bruge AI med omtanke, version 0.3.
Opdateret .
Læs også den uddybende artikel: Medarbejderinddragelse fra den første AI-idé