Medarbejderne kender undtagelserne, de manuelle mellemtrin og de spørgsmål, kunderne faktisk stiller. Deres viden skal med, mens både problemet og løsningen stadig er åbne.

“AI-udvikling er ikke noget, der sker for dine medarbejdere. Det er noget, der sker sammen med dine medarbejdere.”

— Robert Kinnerfelt

Giv plads til tre slags bidrag

Vis os arbejdet. Lad kollegerne beskrive konkrete opgaver, gentagelser og situationer, hvor faglig erfaring er afgørende.

Udfordr idéen. Spørg efter oversete risici, ekstra arbejde og enklere alternativer. Invitér både nysgerrige og skeptiske stemmer.

Se, hvad input ændrer. Vis, hvad I undersøgte, hvad I ændrede, og hvorfor initiativet fortsætter, justeres eller stopper.

Modstand kan rumme den viden, I mangler

En indvending kan handle om kvalitet, data, arbejdsbelastning eller bekymring for rollen. Undersøg den konkrete situation, før I vælger et svar. Mere undervisning løser ikke alle problemer.

Alle kan få mulighed for at følge og bidrage til udviklingen. Selve afprøvningen gennemføres af en afgrænset gruppe med relevant erfaring, og beslutningen har en navngiven ejer.

Få en praktisk model for inddragelse

Den fulde artikel viser fire deltagelsesformer, en invitation til medarbejderne og en enkel måde at lukke kredsløbet fra input til beslutning. Den bruger blandt andet OECD og forskning i psykologisk tryghed som fagligt grundlag.

Læs hele artiklen om medarbejderinddragelse.

Spørgsmål om at få medarbejderne med

Skal alle deltage i alle møder? Nej. Giv relevante muligheder for input og involvér dem, der bliver berørt, målrettet.

Hvad hvis ingen reagerer? Undersøg, om der er tid, forståelig information og tillid til processen. Stilhed er ikke nødvendigvis accept.

Læs videre

Se, hvordan hypotesefasen samler læring og engagement, og hvordan I udvikler egne AI-talenter. Den eksisterende artikel om brugerinddragelse og daglig praksis giver mere baggrund.

Skal medarbejdernes viden med i jeres næste AI-beslutning?

Vi hjælper med at gøre formål, indflydelse og tilbagemelding konkrete. Book en uforpligtende AI-samtale.